2019-06-11 14:41:21 公务员考试网 http://shuozhou.huatu.com/ 文章来源:互联网
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军队文职的笔试已经过去,紧接着面试就要来到。面试成绩低于60分就不得作为预选对象,由此可见面试还是非常重要的。华图教育为广大考生整理了军队文职的面试技巧。
1、答题前要思考
面试不是抢答竞赛,审题、思考,有利于准确而有条理地答题。何况,主考官已经提示你可以先思考再答题。同时思考过长也不好。沉默或思考的时间,感觉过得总是很慢。面试考官其实很辛苦,想早点收工,时间长了,他们可能会烦躁。一般来说,思考时间1分钟左右为宜,最好不超过一分半钟。
2、答题期间不冷场
越冷场,考生可能越紧张,考场气氛也不太好。确实没话说,先念念题目都可以,再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容,哪怕跑点儿题,也会缓和一下紧张的情绪。情绪缓和了,说不定后面你会理清思路,越答越好,最后侃侃而谈也不是不可能。
3、要有自信
一定要抬头看考官,不然会对自己成绩很不利,你不看主考官,他会认为你没有自信、胆怯。千万记住,这是面试,不是笔试,感性重于理性。印象分丢了,答得再好也会打折扣。
4、不要答非所问
答非所问是最划不来的,因为你说的再多也白答。因此审题很重要,如果是听题,那你也必须做好适当的标注,如果对手没听明白题就答,而你听明白了,那么很有可能你就嬴了。
5、要有礼貌
上台前,向考官席鞠一躬,道声好,是最基本的礼仪本来不鞠躬也不会扣分,但大家都鞠了,你不鞠就显得另类,会被误认为缺少教养。一些基本礼数,不做,或做得过头,都不利于增加印象分。
6、融入个人经历
结构化面试没有自我介绍环节,但有些题目可以巧妙地融入自身的经历。比如你是博士或硕士,或考生会干部,或有基层工作经历,会增加印象分的。但切记,不能过度渲染,随口似乎无意中提及会有出其不意的效果,往往考官会就会记住这一随口不经意的话语。
以上就是华图教育为各位考生收集面试技巧,是不是很适用呢,最后祝各位考生都旗开得胜。
(编辑:小敏)下一篇:没有了
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