2019年山西省药品监督管理局事业单位招聘面试公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)等政策规定和要求，制定山西省药品监督管理局所属事业单位2019年公开招聘面试实施方案。

　　一、面试时间及地点

　　面试时间：2019年9月21日

　　面试地点：山西药科职业学院东教学楼

　　二、面试的对象

　　综合知识考试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数1：3的比例及递补原则确定资格复审人员名单，经资格审查合格的考生确定为面试人员(名单见附件)。

　　三、面试内容和方法

　　1、山西药科职业学院

　　(一)面试内容为教学能力测试和答辩。教学能力测试采用讲课的方式，重点考核应聘人员运用专业知识进行教育教学的能力，时间为15分钟;答辩重点考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题、解决问题能力等。面试总时间不超过20分钟。

　　(二)所有教室不提供多媒体设备,不允许使用幻灯片。

　　(三)考生于2019年9月19日9:00-16:30前凭本人身份证、笔试准考证到山西药科职业学院综合楼514房间(组织人事部)领取面试准考证，同时领取讲课题目及所需教材。

　　(四)考生面试时需准备教案一式六份(考官数+1份留存)。

　　2、山西省医疗器械检测中心

　　(一)面试采取结构化面试的形式。共2道题，共10分钟。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力和应变能力等。

　　(二)考生于2019年9月19日9:00-16:30前凭本人身份证、笔试准考证到山西省医疗器械检测中心(太原市桃园南路12号)办公楼202室领取面试准考证。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　四、考试信息公布

　　面试成绩当天在山西药科职业学院东教学楼外公布，并在山西省药品监督管理局网站公示。

　　五、有关纪律和要求

　　(一)考官及其他相关工作人员须遵守回避制度，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督员和巡视员的监督。

　　(二)面试期间，考官和工作人员及考生实行全封闭管理，不得外出。不得将任何通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系，否则按违纪处理。

　　(三)非考试时间考生与考官不得接触。

　　(四)面试过程全程录像,计分实行双人双机双录。

　　(五)省药品监督管理局机关纪委对面试全过程进行监督，发现问题及时提出。对违反纪律的有关人员，要根据相关规定严肃处理;对违反纪律的考生，取消面试资格。

　　六、咨询电话

　　山西省药品监督管理局

　　联系人：刘一婷 联系电话：0351—8383529

　　山西药科职业学院

　　联系人：李颖辉 联系电话：0351—7820622

　　山西省医疗器械检测中心：

　　联系人：刘建国 联系电话：0351- 7074798

　　附件：

　　1.山西药科职业学院2019年公开招聘资格复审合格人员名单

　　2.山西省医疗器械检测中心2019年公开招聘资格复审合格人员名单