2019年山西中医药大学公开招聘工作人员面试公告

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　　为了做好2019年公开招聘面试工作，现将我校2019年公开招聘工作人员面试相关事宜公告如下：

　　一、领取面试通知书

　　参加面试人员持本人身份证，到山西中医药大学晋中校区行政楼人事处515室领取面试通知书。

　　时间：2019年9月17～18日

　　上午9:00～11:30,下午14:30～17:00

　　二、面试时间、地点

　　时间：2019年9月21日(具体时间见面试通知书)

　　地点：详细地址见面试通知书

　　三、面试对象

　　按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，人数未达比例的按实有人数确定，若最后一名面试人员成绩相同，则并列进入面试。我校入围面试人员共75名(具体人员见我校网站所公示的“入围面试人员名单”)。

　　四、面试内容及方法

　　1、博士研究生岗位面试分为试讲和综合素质答辩，满分为100分，试讲和综合素质答辩各占50%。主要考察应聘人员的语言表达能力、课程设计能力和综合分析能力等方面。面试时间为15分钟，面试成绩即为综合成绩。

　　2、除博士研究生岗位的其他岗位采取结构化面试的形式。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、语言表达能力和自我情绪控制等方面。面试时间为10分钟，面试成绩占综合成绩的40%。

　　五、面试程序

　　(一)考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持面试通知书、本人有效居民身份证，按规定时间到指定地点报到，考生7:45开始入场，8:00停止入场,未在规定时间内入场者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后，进入候考室候考，抽签分组确定面试顺序。

　　(二)开始面试。考生在工作人员引导下进入考场。

　　流程：根据抽签序号入场→面试考核→考生退场→下一位考生入场→…→面试结束。

　　各考场配备录像设备并保证设备运转正常，全过程记录每名考生的面试情况并存档备查。

　　六、面试成绩合成

　　博士岗位面试：面试考官根据考生的综合表现，独立进行评判、打分。按照每个测评要素综合计算平均成绩的办法，确定面试人员的面试成绩。面试成绩即为综合成绩，面试成绩保留两位小数。

　　结构化面试：面试考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分，每一要素去掉一个最高分和一个最低分，其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素得分加权之和即为考生最后面试成绩。面试成绩保留两位小数。

　　综合成绩合格线为60分，参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，综合成绩须达到65分。

　　若2名以上考生考试综合成绩相同时，原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　面试结束后当日将面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名顺序在我校网站公示5天。

　　七、注意事项

　　(一)考生必须严格遵守面试纪律和考场规则，听从工作人员的安排，进入考区后，必须在候考室等待进行面试，不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况，应及时向工作人员报告。

　　(二)考生必须遵守考试时间，在规定时间内参加面试。

　　(三)考生参加面试时，不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场，否则取消面试资格。

　　(四)考生不得向考官透露姓名等个人信息，考生不准以任何形式向其他人询问面试内容;也不准在考试结束前，将考试内容透露给其他人，违反者将取消面试资格。

　　(五)考生一律用普通话回答问题。

　　(六)考生面试时，不得在试题上做任何记录，可在草稿纸上做简单记录。

　　(七)面试结束，考生在工作人员安排下，立即离开面试考区，不得在考场和候考室附近逗留，考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

　　(八)面试工作全面封闭式进行。

　　2019年9月12日