2019教师招聘热点案例：教学方法“燥”及“躁”

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　　小伙伴们最近有没有关注到山西人事考试网关于教师招聘的很多招考信息呢?教师招聘考试可谓大景致，相信大家都看到了教育事业的繁荣及重要，小到一个县城，大到一个省乃至一个国家，其实都离不开教育，都说科教兴国，人才强国，要想振兴国家，必然要重视教育，必然要把好教师招聘这一关，只有得到优质教师资源，才能让学生享受到优质良好的教育，才能让我们的国家越来越繁荣，科技越来越发达。那么怎么才可以让学生全面充分学习知识呢?小编觉得老师的教育方法很重要，好的教育方法可以让学生加深对知识的理解，并产生浓厚的学习兴趣，达到良好的教育效果，下面我们来看一则教师招聘考题案例。

　　[案例 ] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别 “买”、“卖” 两个字时，说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把 “干燥 ”写成 “干躁 ”， 把“急躁”写成 “急燥 ”，老师就教学生记住一句话：“干燥防失火，急躁必跺足。”从此以后，学生对这两个字再也不混淆了。这些教法有何心理学依据?

　　[参考答案 ] 这些教法对我们有很好的启发和借鉴作用。心理学的知识告诉我们：凡是有意义的材料，必须让学生学会积极开动脑筋，找出材料之间的联系;对无意义的材料，应尽量赋予其人为的意义，在理解的基础上进行识记，记忆效果就好。简言之，教师应教学生进行意义识记。

　　区别“燥”及“躁”，“买”及“卖”，两句话，形象生动，挖掘其真正的字义，学生就牢牢记住了两个字的区别，以后再不犯错，老师的教学方法不同，达到的效果也不同，由此可以看到老师教学方法的重要性。小编也建议即将走上教师岗位的各位小哥哥小姐姐一定要多多学习，深入研究教师教学方法，相互探讨更好的教学技巧，做一名合格的教师，相信大家一定可以发挥自己的价值，在自己的教师岗位上发光发热，为祖国做贡献!