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2019太原迎泽区公共安全管理中心招聘100名管理员公告

2019-05-05 15:36:04 公务员考试网 http://shuozhou.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　山西万保人力资源有限公司招聘公共安全管理员公告

　　根据工作需要，受太原市迎泽区公共安全管理中心委托，现面向我省招聘100名公共安全管理员。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则2、公平竞争原则3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　(一)公共安全管理员应当具备以下条件:1、山西省户籍:

　　2、男，年龄在19-28周岁，身高170cm以上。

　　3、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，严于律己，4、品行端正，具有良好的职业道德,无违法犯罪记录，

　　5、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病等;

　　6、大专及以上学历，专业不限，退伍军人及警校毕业生优先录用。退伍军人学历可放宽至高中;

　　7、具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得录用为安全管理员:

　　1、不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持高度一致的;

　　2、被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　3、贩、吸国家违禁药物的;有精神病史的;

　　4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同，个人报考信息及有关证件弄虚作假的，有其他违法违纪行为和不良嗜好的，

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的，

　　7、因违纪违规被开除辞退解聘的，

　　8、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工作职责

　　消防安全管理、交通整治与管理、治安风险隐患排查、参与应急事件处置。四、工资待遇及保险福利

　　1、试用期1个月，试用期工资2600元(含社保);

　　2、试用期满后，年工资5万元(含单位及个人社保，取暖补贴)试用期从正式上岗工作开始计算;

　　3、保险待遇:包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);4、接收党组织关系。五、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》合同期限为三年。六、招聘程序

　　1、现场报名开始时间:2019年5月5日，

　　2、现场报名截止时间:2019年5月10日下午18:00前，

　　3、资格审查确定考试人选，

　　4、笔试:

　　笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www..wonderhr.com进行查询。

　　5、面试:

　　面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　6、体检:

　　根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1:1比例确定拟聘用人员名单后，参照录用公务员体检标准进行，统组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。7、政审:

　　体检合格人员，经我公司组织政审后，在公司官网www.wonderhr.com通知政审合格人员。8、培训考核:

　　培训地点及时间另行通知，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网www.wwonderhr.com进行查询。9、公示

　　考试合格，体检、政审、培训通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

七、报名要求:

　　报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料:

　　1、报名表一份(见附件，自行下载打印并填写)

　　2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一-张，其它2张背面用铅笔写上名字)

　　3、身份证原件、复印件--份;

　　4、户口本原件、复印件--份(户口本首页及本人页);5、退伍军人提供退伍证原件、复印件一份;

　　6、学历证原件、复印件-份;

　　7、大专及以上学历在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份;

　　8、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份。

　　9、本人携带身份证原件至中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区打印个人征信报告一份。